23. Адміністративна відповідальність
Адміністративна відповідальність - одна з форм юридичної відповідальності громадян і посадових осіб за здійснене ними адміністративне правопорушення (проступок).
Оскільки головний бухгалтер (бухгалтер) відноситься до посадових осіб підприємства, його можна притягувати до адміністративної відповідальності у встановленому законодавством порядку.
Адміністративним правопорушенням (проступком) є протиправна, винна (умисна або необережна) дія або бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права та свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.
За здійснення адміністративного правопорушення законодавством передбачено наступні адміністративні стягнення:
— попередження;
— штраф;
— сплатне вилучення предмета, який став знаряддям вчинення або безпосереднім об'єктом адміністративного правопорушення;
— конфіскація: предмету, який став знаряддям вчинення або безпосереднім об’єктом адміністративного правопорушення; грошових коштів, одержаних внаслідок вчинення адміністративного правопорушення;
— позбавлення спеціального права, наданого певному громадянину (права керування транспортними засобами, права полювання);
— виправні роботи;
— адміністративний арешт.
Для притягнення бухгалтера до адміністративної відповідальності відповідно до законодавства існують різні підстави, зокрема:
— відсутність або ведення податкових розрахунків з порушенням установленого порядку;
— ненадання або несвоєчасне надання аудиторських висновків, передбачених законом, а також платіжних доручень на перерахування належних до сплати податків, зборів та інших обов’язкових платежів;
— неперерахування до бюджету сум податку з доходів фізичних осіб, перерахування податку за рахунок коштів підприємства (крім випадків, коли таке перерахування дозволено законодавством);
— неповідомлення або несвоєчасне повідомлення державних податкових інспекцій щодо відомостей про доходи громадян за встановленою формою ;
— приховування обліку валютних та інших доходів, невиробничих витрат і збитків;
— відсутність або ведення бухгалтерського обліку з порушенням установленого порядку;
— неподання фінансової звітності;
— внесення неправдивих даних до фінансової звітності;
— несвоєчасне або неякісне проведення інвентаризації грошових коштів і матеріальних цінностей;
— порушення правил ведення касових операцій;
— перешкоджання працівникам Державної контрольно-ревізійної служби у проведенні ревізій та перевірок;
— приховування (заниження) фонду оплати праці;
— порушення встановленого порядку витрачання коштів на соціальне страхування і строків перерахування внесків до Пенсійного фонду України;
— несвоєчасне подання або неподання за встановленою формою бухгалтерських звітів та інших документів про нарахування і сплату внесків на пенсійне страхування;
— несвоєчасна або неповна сплата страхових внесків,
— порушення строку реєстрації як платника страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
— порушення строку реєстрації як платника страхових внесків до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України;
— несвоєчасне інформування Фонду про чисельність працівників, річний фактичний обсяг реалізованої продукції (робіт, послуг), річну суму заробітної плати на підприємстві, нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, що сталися на підприємстві, про зміни технології робіт, виду діяльності підприємства чи його ліквідацію.
Перейти на перелік питань з Організації обліку
